Stjórnun sem byggir á trausti er lykillinn að árangri og ánægju starfsmanna í starfi.
Eftirfarandi þættir þurfa að vera í lagi svo að vinnustaðurinn sé heilbrigður
- Umboð til athafna
- Hrós og endurgjöf
- Hæfilegt vinnuálag
- Tekið er á ágreiningi á sanngjarnan hátt
- Vinnustaðamenning byggir á trausti og virðingu
- Tryggja að störf starfsmanna séu mikilvæg
Ráðgjafar Gott og Gilt hafa mikla reynslu í breyta menningu fyrirtækja í þá átt að starfsmönnum líði vel og hlakki til að mæta til vinnu á hverjum degi.