Fyrirtæki hafa sum hver ákveðið að hafa ekki sérstakan mannauðsstjóra.
Með því að fá “lánaðan” mannauðsstjóra geta fyrirtæki létt á stjórnendum sínum og aukið traust starfsmanna.
Það hentar mörgum smærri fyrirtækjum að geta leitað til sérfræðinga í mannauðsmálum þegar þörf krefur, eða til að bæta utanumhald og árangur í mannauðsmálum. Tími stjórnenda nýtist í betur í daglegum rekstri og þekking alls Gott og Gilt teymisins nýtist fyrirtækinu.
Þjónusta er sérsniðin að þörfum fyrirtækja og sérfræðingar Gott og Gilt, sem hafa áratuga reynslu og þekkingu af íslenskum vinnumarkaði, hafa kynnst og komið að alls kyns málum með lausnir, forvarnir og fræðslu. Góð stýring mannauðsmála skilar sér í betri árangri í rekstri, og það er ávallt markmið í vinnu ráðgjafa Gott og Gilt.
Mannauðsstjóri til leigu getur ýmist komið þegar kallað er eftir því eða haft fasta viðveru á vinnustað, allt samkvæmt samkomulagi. Mannauðsstjóri til leigu er ýmist einn ráðgjafi eða teymi sérfræðinga en einn ráðgjafi Gott og Gilt er fastur tengiliður fyrirtækisins og setur sig inn í hvað skiptir mestu máli í rekstri þess.
•Stjórnendur fá stuðning og aðgang að sérfræðingum og starfsmannamálin eru í öruggum farvegi.
•Starfsmenn hafa aðgang að mannauðsstjóra til að fara yfir sín mál.